FMCG की बड़ी कंपनी नेस्ले इंडिया ने FY26 में अपनी स्विट्जरलैंड में मौजूद पेरेंट कंपनी सोसाइटी डेस प्रोड्यूट्स नेस्ले S.A. को रॉयल्टी के तौर पर 1,024 करोड़ रुपये से ज़्यादा दिए, जो ज़्यादा बिक्री और ग्लोबल ग्रुप की टेक्नोलॉजी, ब्रांड और इंटेलेक्चुअल प्रॉपर्टी के लगातार इस्तेमाल को दिखाता है। रॉयल्टी पेमेंट लगभग 14 परसेंट बढ़ा कंपनी की लेटेस्ट सालाना रिपोर्ट के मुताबिक, नेस्ले इंडिया ने FY26 के दौरान जनरल लाइसेंस फीस, जिसे आमतौर पर रॉयल्टी कहा जाता है, के तौर पर 1,024.5 करोड़ रुपये दिए। यह FY25 में दिए गए 899.41 करोड़ रुपये से 13.9 परसेंट ज़्यादा था। कंपनी ने साल के दौरान रॉयल्टी पेमेंट पर 102.47 करोड़ रुपये विदहोल्डिंग टैक्स भी दिया, जबकि पिछले फाइनेंशियल ईयर में यह 89.71 करोड़ रुपये था।
नेस्ले रॉयल्टी क्यों देती है? नेस्ले इंडिया अपनी पेरेंट कंपनी को नेस्ले ग्रुप की टेक्नोलॉजी, प्रोडक्ट फॉर्मूलेशन, ट्रेडमार्क, रिसर्च कैपेबिलिटी और इंटेलेक्चुअल प्रॉपर्टी तक एक्सेस के लिए रॉयल्टी देती है। यह अरेंजमेंट इंडियन ब्रांच को अलग-अलग प्रोडक्ट कैटेगरी में ग्लोबल इनोवेशन और टेक्नोलॉजिकल डेवलपमेंट का फायदा उठाते हुए प्रोडक्ट बनाने और मार्केट करने की इजाज़त देता है। अभी, कंपनी अपनी नेट सेल्स का 4.5 परसेंट रॉयल्टी देती है। शेयरहोल्डर्स ने ज़्यादा रॉयल्टी प्रपोज़ल को रिजेक्ट कर दिया था पिछले साल, शेयरहोल्डर्स ने पांच साल में रॉयल्टी पेमेंट को धीरे-धीरे हर साल 0.15 परसेंट पॉइंट बढ़ाने के प्रपोज़ल को रिजेक्ट कर दिया था। अगर इसे मंज़ूरी मिल जाती, तो रॉयल्टी रेट नेट सेल्स का 5.25 परसेंट हो जाता। प्रपोज़्ड बढ़ोतरी 1 जुलाई, 2024 से शुरू होनी थी, लेकिन इसे ज़रूरी शेयरहोल्डर अप्रूवल नहीं मिला।
एनुअल रिपोर्ट में कहा गया है कि FY26 के दौरान लाइसेंस एग्रीमेंट के टर्म्स एंड कंडीशंस में कोई बड़ा बदलाव नहीं हुआ। रेवेन्यू में अच्छी ग्रोथ जारी है नेस्ले इंडिया ने FY26 में 23,071.46 करोड़ रुपये की सेल्स से रेवेन्यू की रिपोर्ट दी, जो पिछले साल के मुकाबले 14.2 परसेंट की ग्रोथ है। कंपनी मैगी, नेस्कैफे, किटकैट, मिल्कमेड और सेरेलैक जैसे कई जाने-माने ब्रांड्स की मार्केटिंग करती है। वर्कफोर्स और एक्सपेंशन प्लान FY26 में परमानेंट एम्प्लॉइज की संख्या 8,382 थी, जो FY25 के 8,419 से थोड़ी कम है। साल के दौरान एम्प्लॉई की मीडियन सैलरी में 7.3 परसेंट की बढ़ोतरी हुई, जो पिछले फाइनेंशियल ईयर में दर्ज 4.9 परसेंट की बढ़ोतरी से ज़्यादा है। नेस्ले इंडिया अपना कैपिटल एक्सपेंडिचर प्रोग्राम भी जारी रखे हुए है और अभी देश में अपनी दसवीं मैन्युफैक्चरिंग फैसिलिटी लगा रही है। चेयरमैन और मैनेजिंग डायरेक्टर मनीष तिवारी का एम्प्लॉइज के मुकाबले सैलरी रेश्यो 134:1 था। उन्होंने 1 अगस्त, 2025 को यह पद संभाला था।
